IPEM 2025 : Les grands enjeux du Private Equity et le rôle du Management de Transition

L’IPEM (International Private Equity Market) est l’un des événements incontournables de l’écosystème du Private Equity. Chaque année, ce salon réunit investisseurs, gestionnaires de fonds, consultants et experts du management de transition, offrant une plateforme unique pour échanger, développer des opportunités stratégiques et explorer les tendances du marché.

Un sujet abordé par Yannick Berteau, Directeur du bureau de Lyon d’IMT Partners, qui a partagé son expertise sur les enjeux majeurs de l’événement et le rôle crucial du Management de Transition.

Quels ont été les grands enjeux de l’IPEM 2025 ?

L’édition 2025 de l’IPEM a mis en lumière plusieurs thématiques stratégiques pour l’avenir du Private Equity :

1. La durabilité et l’impact social

La finance durable occupe une place centrale dans les décisions d’investissement. Les discussions ont notamment porté sur l’intégration des critères ESG dans les stratégies des fonds, reflétant un intérêt croissant pour les investissements responsables.

2. La transformation numérique et l’intelligence artificielle

L’IA révolutionne la gestion des investissements en optimisant l’analyse des risques, la stratégie d’allocation et la gestion de portefeuille. Les fonds cherchent à exploiter ces technologies pour améliorer la performance et détecter les opportunités d’investissement.

3. La gestion des risques dans un contexte incertain

Les tensions géopolitiques et les fluctuations économiques mondiales imposent une vigilance accrue en matière de risk management. L’IPEM 2025 a été l’occasion pour les acteurs du secteur d’échanger sur les meilleures stratégies d’anticipation et de résilience.

Le Management de Transition : un atout pour le Private Equity

Le management de transition joue un rôle clé dans le Private Equity en accompagnant les entreprises dans leurs phases critiques. IMT Partners, expert du secteur, intervient aux côtés des fonds et de leurs participations pour des missions stratégiques :

• La restructuration organisationnelle : optimisation des processus internes et redéfinition des stratégies de croissance.
• L’accélération du développement : structuration des services, accompagnement lors de l’arrivée d’un fonds ou préparation de la sortie.
• Le renforcement des équipes dirigeantes : mentoring de CFO, recrutement de directeurs financiers, industriels ou opérationnels pour assurer une transition efficace.

IMT Partners a récemment accompagné plusieurs fonds et leurs participations sur ces enjeux stratégiques, confirmant le rôle clé du management de transition dans la gestion des investissements.

Yannick Berteau résume ainsi : « Le management de transition est un levier stratégique essentiel pour les fonds de Private Equity. Il permet d’apporter une expertise ciblée et opérationnelle pour maximiser la création de valeur et gérer efficacement les phases de transformation. »

Un message pour ceux qui n’ont pas pu assister à l’IPEM 2025

Ne pas assister à l’IPEM, c’est manquer une opportunité unique de comprendre les tendances du Private Equity et d’échanger avec les décideurs du secteur. Cet événement permet de rester informé sur l’évolution des pratiques, qu’il s’agisse de finance durable, d’innovation ou de transformation digitale.

Le management de Transition, en tant que levier stratégique, offre des solutions concrètes pour répondre aux défis actuels d’investissement. Se tenir informé et anticiper ces changements est essentiel pour tout acteur du Private Equity.

Rendez-vous en 2026 pour une nouvelle édition de l’IPEM, au cœur des tendances et des opportunités du secteur !