L'équipe IMT : des équipes dédiées organisées en deux pôles d'activité

Alexandre Lecherf

Managing Partner

Ingénieur en aéronautique, Alexandre démarre sa carrière dans les industries de défense et du spatial avant de rejoindre par la suite le secteur du conseil en ingénierie.

Il intervient depuis 2010 dans le domaine du management de transition et cofonde IMT Partners en 2013.

Il est particulièrement sensible aux métiers industriels et aux systèmes d’informations.

Alexandre est l’associé référent du Pôle Talent chez IMT Partners.

Aymeric de Jenlis

Managing Partner

De formation financière (DECF), il débute sa carrière en cabinet d’expertise comptable avant d’évoluer sur une position de manager, prenant ainsi en charge le business développement. Depuis plus de 10 ans, il contribue au développement du management de transition en France, et crée IMT Partners en 2013 pour y incarner ses convictions.

Aymeric est l’associé référent du Pôle Corporate (Finance, Juridique,  Marketing Communication, Business Development) chez IMT Partners et occupe le poste de Président.

Jacques Van Robais

Managing Partner

De formation ESC, il débute sa carrière en Finance pendant cinq ans avant de se lancer dans l’entreprenariat.
En 2007, il rejoint le secteur du management de transition, dans un premier temps en allant développer cette practice dans un cabinet Anglosaxon, avant de créer IMT Partners en 2013 sur un positionnement Top management.

Jacques est l’associé référent du Pôle Partners chez IMT Partners.

Sébastien Gross

Directeur de bureaux Grand Ouest

Diplômé de la majeure Finance d’ICN Business School, Sébastien exerce en tant que contrôleur financier dans l’industrie en début de carrière.

Il s’oriente vers le conseil en recrutement de cadres en 2008.

Il se consacre au recrutement permanent pendant une dizaine d’années, il évolue dans des cabinets internationaux en France puis à Singapour.

ll s’installe à Nantes à son retour d’Asie et fait le choix de se spécialiser dans le management de transition à partir de 2018.

Sébastien ancre nos activités sur la façade atlantique en dirigeant nos bureaux de Nantes et de Rennes.

Jean-Armel Sentis

Partner Rhône Alpes Auvergne Suisse

Diplômé de l’ESM Saint Cyr, Jean-Armel Sentis a commandé de 30 à 1200 hommes et femmes, participé à l’éducation, la formation des plus jeunes, collaboré à la définition des armements, des doctrines, des modèles RH futurs et recruté les talents nécessaires à nos armées.
Il rejoint en juin 2019 IMT Partners pour diriger le bureau de Lyon et participer au développement commercial de la région transalpine et du bassin méditerranéen.

Dominique Achin

Partner

Dominique possède plus de 40 ans d’expérience en tant que DRH dans les domaines des télécommunications et du transport aérien.
Il exerce la fonction de DRH de transition depuis 10 ans où il met à disposition son expertise en matière de gestion des relations sociales.
Il rejoint le cabinet IMT Partners en septembre 2018 en tant que Partner.

Yannick Berteau

Partner

Diplômé d’un Master 2 en droit des affaires et fiscalité, Yannick a démarré sa carrière en tant que fiscaliste dans un grand groupe immobilier puis bancaire.
Il a ensuite intégré un cabinet au sein duquel il a exercé différentes fonctions managériales pour en diriger l’ensemble des activités conseil pendant dix ans. A ce titre, il a participé au développement des activités par croissance externe et organique.
Il rejoint IMT Partners en 2024, au bureau de Lyon, pour contribuer à son développement commercial, notamment dans les Alpes, territoire où il évolue depuis plus de vingt ans.

Philippe Danguy

Partner

Diplômé de l’ESCP, Philippe a occupé des fonctions opérationnelles en Finance dans le secteur du packaging de Luxe et chez plusieurs équipementiers automobiles.
Manager de Transition par choix depuis 15 ans, il a été amené à effectuer avec succès plus de 20 missions dans de multiples environnements industriels en France et en Europe.
Spécialiste de l’industrie, Philippe apporte son expertise et rejoint IMT Partners en qualité de Partner en octobre 2019.

Frédéric Dosjoub

Partner

Diplômé de l’ESCP en Finance et de l’Executive MBA d’HEC, Frédéric débute sa carrière en M&A et Private Equity, puis occupe les fonctions de Directeur financier et Directeur général dans l’industrie et les services. Après plusieurs années à accompagner des sociétés en forte croissance ou en retournement, il rejoint IMT Partners en septembre 2023, en qualité de Partner.

Jean-Yves Dubarry

Partner

Ingénieur Arts & Métiers et diplômé d’un MBA à l’EM Lyon, Jean-Yves a un double parcours dans l’industrie et dans le conseil.

Jean-Yves débute sa carrière en 1989 chez Thomson-CSF sur de grands programmes d’armement et y travaillera pendant 7 ans. Il rejoint ensuite le conseil en opérations et en stratégie chez CSC Peat-Marwick puis Oliver Wyman, où il est intervenu dans de nombreux secteurs industriels (agroalimentaire, transport, aéronautique, défense, automobile, mines, télécoms) pour construire et déployer des plans de transformation en France et à l’international.

En 2010, Jean-Yves retourne dans l’industrie pour créer la direction des opérations dans une Division de Faiveley Transport (équipementier ferroviaire). En 2015, Faiveley Transport sera racheté par Wabtec, son concurrent américain, Jean-Yves y prendra la responsabilité d’une Business Unit.

En 2022, Jean-Yves rejoint l’ETI The Reefer Group / Chereau sous LBO pour travailler sur les croissances externes dans les activités de service. Jean-Yves rejoint IMT-Partners, début 2023 pour y apporter sa connaissance de l’industrie et des ETI.

Loïc Hervé

Partner

De formation juridique (Maitrise de droit public à Paris 2 Assas et DESS droit de l’urbanisme et de la construction de Paris 12), il possède une expérience de 25 ans de direction en immobilier d’investissement, tout d’abord au sein de la foncière GECINA, ou il a exercé la plupart des métiers immobiliers (asset, property, investissements et cessions, commercialisation, technique et construction, marketing et communication) et participé aux instances de gouvernance en tant que membre du Comex.

Il a ensuite été senior advisor notamment pour Blackstone dans le cadre de sa stratégie d’acquisition en France, puis a dirigé la société de gestion PERIAL Asset Management, où il a construit une équipe européenne centrée sur la diversification. Il est intervenu dans la plupart des domaines immobiliers, résidentiel, résidences gérées, santé, hôtellerie, commerces, bureaux.

Administrateur et senior advisor, il a rejoint IMT Partners pour renforcer notamment la practice real estate du cabinet.

Benoît Houtart

Partner

Diplômé de Grenoble Ecole de Management et d’un MBA de l’Université de Newcastle-upon-Tyne, Benoît a commencé son parcours professionnel dans l’industrie à l’international (UK, Allemagne et Benelux).

Il a ensuite piloté des centres de profit chez Altran dans le Nord de la France et la Belgique sur des activités d’ingénierie industrielle et informatique.

Il a poursuivi son parcours en créant et en développant la structure régionale de Devoteam dans le Nord.

Il rejoint IMT Partners en tant que Directeur des Hauts de France et du Benelux et comme spécialiste des projets de transformation d’entreprise, notamment dans leur dimension numérique, humaine et financière.

Laurent Hürstel

Partner

Diplômé d’une ESC et d’un master RH. Ancien Directeur Général du groupe Menway, il affiche aujourd’hui 20 années d’expérience dans l’Executive Search et le conseil RH dans les secteurs de l’industrie, du luxe, de la distribution spécialisée, des sciences de la vie, de l’immobilier et des hautes technologies. Il a également occupé un poste de direction au sein du cabinet Robert Walters PLC de 2006 à 2018 et a, à ce titre, piloté l’ouverture de nouvelles divisions et de nombreux bureaux.

Carole Jean-Baptiste

Partner

Diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble et certifiée en Executive Coaching à HEC. Elle a débuté sa carrière au sein de KPMG puis a travaillé sur les marchés financiers en France et à New York. Elle a aujourd’hui plus de 20 années d’expérience dans l’Executive Search en France, à Londres et aux États-Unis dans le secteur des services financiers.

Elle a occupé des fonctions de Global Talent Acquisition au sein d’un groupe suisse leader dans l’industrie des services.

Elle accompagne des Directions générales, Directions financières et DSI en France et à l’international.

Elle rejoint IMT Partners en 2024 en tant que Partner à Paris.

Laurent Michaux

Partner

Ingénieur Arts et Métiers et diplômé de Sciences Po, Laurent a développé un parcours international de dirigeant dans l’équipement automobile, secteur où il a occupé différents postes de direction générale chez Faurecia (au Board de l’une des branches, puis en tant que responsable de la Stratégie commerciale du groupe), Gurit puis Novares après avoir passé plusieurs années en Allemagne et aux Etats-Unis pour Sommer Allibert. Depuis 3 ans, Laurent a créé sa propre société de Conseil dans le domaine de la stratégie, de l’innovation et du M&A. Il intervient auprès d’entreprises industrielles (Walor, Acome, Imerys, Trèves…). Il est également administrateur indépendant dans le secteur des énergies renouvelables. Il a découvert le management de transition il y a plus d’un an dans un autre Cabinet de référence et rejoint IMT Partners en qualité de Partner, spécialiste de l’Industrie, en mars 2023.

Marc Monaco

Partner

Titulaire d’un doctorat en électronique, d’un MBA et polyglotte il a mené avec succès des transformations et des projets d’envergure dans des environnements de crises, de transformation, de retournements et de scale-ups. Marc apporte une expertise internationale riche de plus de 25 ans dans des fonctions de direction générale et financière à travers divers secteurs : industrie, service et technologies de pointe. Basé sur la Côte d’Azur, Marc intervient en parallèle en tant que consultant pour des fonds apportant son expertise sur des projets stratégiques complexes. 

IMT a le plaisir d’annoncer l’arrivée de Marc Monaco au sein de son équipe en tant que Partner en septembre 2024.

Hervé Moreau

Partner

Ingénieur diplômé des Arts & Métiers et du MS Marketing d’HEC, Hervé a commencé son parcours professionnel chez un constructeur automobile, à la direction du plan et du produit, avant de prendre la responsabilité d’une filiale commerciale.
Partner puis managing partner dans le conseil, il a accompagné pendant 24 ans les grands programmes, les transformations métier et systèmes d’information de ses clients dans les secteurs de l’énergie, de l’automobile, du transport et des télécoms, en France et en Europe.
Hervé a rejoint IMT Partners en 2024 pour contribuer au développement du cabinet dans une approche « conseil » et aider nos clients de l’énergie, de l’industrie et des services à réussir leurs projets.

Thierry Mosbah

Partner

Diplômé des Hautes études en Pratiques Sociales (Lyon II) et de l’Institut Français de gestion, Thierry a démarré son parcours professionnel au sein du secteur bancaire et assurance avant de s’engager pendant plus de 10 années au sein du groupe de conseil BPI en qualité d’associé en charge des restructurations, des transformations et des opérations de développement économique.

Ensuite, il s’est réengagé en qualité de DRH au sein de groupe de services composés de plusieurs milliers de personnes (Groupe Nextiraone puis Groupe Seris) pendant plus de dix années.

Il a poursuivi par un parcours de manager de transition sur des postes variés relevant généralement de défis sociaux et économiques en qualité de DRH mais aussi de Directeur général, notamment dans des contextes de retournement d’entreprise.

Il rejoint IMT Partners en juillet 2024, à la fois sur Paris et depuis Marseille dont il est originaire, pour contribuer au développement commercial du cabinet et de sa filière Ressources Humaines.

Gaël Prigent

Partner

Gaël est diplômé d’un Mastère Supply Chain à Néoma BS et du CPA d’HEC. Il a évolué durant 25 années en Supply Chain dont 15 années en Comités de Direction. Il a occupé les fonctions de Directeur Supply Chain au sein de différentes entreprises dans les univers de la Grande Consommation/FMCG (Heineken, Sara Lee, Reckitt Health), du Retail (Toys R Us, France Boissons et Logista) et de la Prestation Logistique (XPO/GXO Logistics). Gaël rejoint IMT Partners en décembre 2023 en qualité de Partner, pour y apporter sa connaissance des univers de la Grande Conso, du Retail et de la Prestation Logistique, et du monde de la Supply Chain.

Kulmie Samantar

Partner

Diplômé de l’Executive MBA d’HEC, Kulmie Samantar, juriste de formation, a travaillé pendant plus de vingt ans à la Mutualité Française où il a mené plusieurs projets de réglementation de l’assurance santé en France et Europe. Il a ensuite dirigé des sociétés de distributions de dispositifs médicaux, filiales de groupes mutualistes et industriels. Il a par la suite accompagné des sociétés dans leur stratégie d’investissements dans des projets en santé. Il rejoint IMT Partners en septembre 2022 pour renforcer les secteurs de l’assurance, de la santé, du private equity et aussi pour accompagner le développement des activités de nos clients en Italie.

Didier Simon de Bessac

Partner

Diplômé de Sciences Po, Didier débute sa carrière chez l’un des principaux cabinets mondiaux d’audit et conseil, avant de rejoindre le conseil RH, comme dirigeant de cabinets de chasse de têtes et de talent management. Il a présidé des fédérations professionnelles dans l’équipement de la personne, ce qui l’a amené notamment à développer une expertise en retail.

Intervenant dans le monde de l’enseignement supérieur et interlocuteur de fonds d’investissement pour l’ensemble de leurs besoins, Didier accompagne les dirigeants de grands groupes et d’ETI confrontés à des enjeux de transformation.

Il rejoint en septembre 2024 IMT Partners comme Partner, après deux années passées au sein d’un autre acteur du management de transition.

Stéphanie Mescheriakoff

Associate Partner

Diplômée d’une école de commerce, Stéphanie possède une expérience de 15 ans en marketing communication, elle a commencé dans le secteur bancaire puis dans des cabinets d’audit et de conseil.
Après une première expérience en Executive Search, elle rejoint IMT Partners en novembre 2018 en tant que Directrice de Mission puis en août 2021 comme Associate Partner.

Anne-Laure Forestier

Directrice Talent France

Diplômée de l’EM Strasbourg, Anne-Laure possède une expérience de 12 ans en recrutement au sein d’un cabinet international. Elle débute en 2011 en tant que Consultante avant d’évoluer sur un rôle managérial. Elle développe une expertise sur les fonctions techniques, achats et supply-chain pour les secteurs de l’industrie, le BTP, la logistique et le transport.
Anne-Laure rejoint IMT Partners en septembre 2021 en qualité de Directrice de Mission pour accompagner le développement du bureau de Lyon, puis devient Directrice du Talent France en 2024.

Julien Bohé

Directeur de Mission

Diplômé de SKEMA, Julien évolue depuis plus de 20 ans en recrutement en tant que spécialiste des métiers et fonctions dans l’industrie, en ingénierie, travaux, achats et supply chain.

Après une première expérience du recrutement en ingénierie, Julien intervient en cabinet de recrutement et de chasse de tête jusqu’en 2017. Il continue son parcours en interne en entreprise, dans les secteurs de la Construction et de l’Industrie, en recrutement de fonctions opérationnelles et support.

Il rejoint IMT Partners en 2024 en tant que Directeur de Mission à Paris.

Alex Brouillard

Directeur de Mission

Issu d’un Master en Gestion des Ressources Humaines, complété par un MBA réalisé en Allemagne, Alex se dirige rapidement vers le Recrutement en rejoignant un acteur international du domaine. D’abord spécialisé en Finance d’Entreprise, il découvre par la suite le Management de Transition en tant que Chargé de Recherche. Après une aventure au sein d’un Grand Groupe aéronautique, il se spécialise en Agroalimentaire au sein d’un cabinet, leader du recrutement spécialisé dans ce domaine.

Il y développe une expertise sur les fonctions industrielles et une connaissance fine de l’écosystème Agro. Il contribue également au développement de l’activité dans le Nord-Ouest de la France via la création d’un bureau à Rennes.

Convaincu que le Management de Transition constitue une réelle solution pour les acteurs du territoire, Alex rejoint IMT Partners en octobre 2024 afin de concourir, depuis Rennes, au développement de l’activité dans l’Ouest.

Eliza Carpentier

Directrice de Mission

Titulaire d’un Master en Ressources Humaines et Management, Eliza dispose de 8 années d’expérience en chasse de tête au sein d’une grande entreprise de ressources humaines en région Hauts-de-France. Elle y a renforcé ses compétences en accompagnement de dirigeants et experts dans leurs évolutions de carrières. Elle rejoint IMT Partners en septembre 2023 en qualité de Directrice de Mission pour contribuer au développement du bureau Lillois.

Sylvie Ciarella

Directrice de Mission

Après 18 ans à des postes opérationnels dans la grande distribution et l’équipement de la maison, Sylvie s’oriente vers les métiers des Ressources Humaines après une formation à l’IGS. Elle occupe notamment des fonctions de RH généralistes puis se spécialise dans le recrutement à partir de 2007. Elle rejoint IMT Partners en novembre 2022 en tant que Directrice de Mission.

Véronique Conter

Directrice de Mission Senior

Véronique possède plus de 30 ans d’expérience dans le recrutement dont 20 ans en management d’équipes commerciales.
Elle intervient principalement sur les profils liés aux systèmes d’informations, aux directions de projets techniques BTP et aux opérations industrielles.
Elle rejoint IMT Partners en septembre 2021 en tant que Directrice de Mission. Elle encadre par ailleurs l’équipe des Talent Acquisition Specialists. Elle devient Directrice de Mission Senior en 2024.

Laëtitia Rousseau

Directrice de Mission

Diplômée d’un Master de la SKEMA en Marketing & Management par la Qualité, Laëtitia Rousseau accompagne, depuis 25 ans, à travers le conseil, les études et le recrutement, les dirigeants, DG, DRH, DAF, DSI, les managers et leurs équipes à faire face à des enjeux de transformation et d’organisation.

Consultante, puis directrice d’études en cabinet de conseil, elle dispose de puissants outils de mesure, d’analyse et de diagnostic pour comprendre les enjeux et les problématiques des entreprises.

Son fil rouge est de proposer aux entreprises multisectorielles des solutions ultra opérationnelles via des outils de pilotage, de management ou encore le recrutement de managers de transition pour les aider à mettre en place des leviers d’actions rapides et pérennes.

Après une première approche en management de transition de près d’un an, elle choisit de rejoindre IMT Partners, sur le bureau de Nantes, en qualité de Directrice de Mission.

Maxime Tassinari

Directeur de Mission

Titulaire d’une maîtrise d’audit et gestion et d’un 3^ème cycle en management des ressources humaines à l’IGS en 2005, Maxime débute son parcours dans les ressources humaines, avant d’évoluer vers le conseil RH puis la finance. Il développe une connaissance approfondie des secteurs des entreprises de services numériques (ESN, ex SSII), du transport, de la restauration collective et plus récemment du domaine médico-social.

Maxime rejoint IMT Partners en qualité de Directeur de Mission en janvier 2023 pour renforcer l’équipe du bureau de Lyon.

Alexandra Varlet

Directrice de Mission

Diplômée de l’université John Moores au Royaume-Uni, Alexandra débute son parcours professionnel au sein de cabinets de chasse de tête à l’international et en France. Après l’obtention de sa certification de coach professionnel et personnel et une expérience d’entreprenariat, elle se spécialise dans le Management de Transition il y a plus de cinq ans, dans un autre cabinet de référence où elle développe son approche conseil, dans l’accompagnement de cadres dirigeants et experts dans leurs évolutions de carrières.

Elle rejoint IMT Partners en qualité de Directrice de Mission en octobre 2024, pour contribuer au développement du cabinet à l’international et apporter ses connaissances des univers de l’Industrie, du Retail notamment.

Fanny Ducamp

Responsable de Mission

Titulaire d’un diplôme en RH, elle décide de se spécialiser dans le recrutement. Fort d’une expérience de plus de 5 ans dans ce domaine, elle a exercé aussi bien au sein de cabinets de recrutement que dans des entreprises de conseil en ingénierie. Bien que généraliste, Fanny a développé de réelles compétences dans l’approche de profils issus de l’industrie et une connaissance forte du bassin d’emploi des hauts de France. Elle rejoint IMT Partners début 2024 pour une nouvelle aventure en tant que Talent Acquisition Specialist, puis comme Responsable de Mission.

Manuel Job

Responsable de Mission

Diplômé d’un Master 2 en Finance aux Etats-Unis, il commerce sa carrière dans le monde du recrutement sur les métiers de la corporate finance en tant que Consultant.

Après cette première expérience, il rejoint alors un cabinet de chasse spécialisé dans les entreprises au service du numérique.

Ces deux premières expériences professionnelles enrichissantes le conduisent alors à rejoindre IMT Partners en octobre 2023 pour y découvrir le Management de Transition en tant que Talent Acquisition Specialist, puis comme Responsable de Mission en 2024.

Blandine Lebas

Responsable de Mission

Titulaire d’une licence bi-disciplinaire en droit et sciences-politique, Blandine a été en alternance chez IMT Partners dans le cadre d’un Master en relations sociales & ressources humaines.
Elle rejoint l’équipe lyonnaise en septembre 2020 en tant que Talent Acquisition Specialist puis passe Responsable de Mission en juillet 2023.

Romane Murciani

Talent Acquisition Specialist

Double diplômée de Neoma Business School en France et de Lancaster University en Angleterre, Romane commence sa carrière dans le monde du recrutement sur les métiers de l’IT au sein d’un cabinet de recrutement spécialisé. Après cette première expérience, elle rejoint un cabinet de recrutement généraliste sur le pôle Middle et Top Management afin de développer non seulement les typologies de structures pour lesquelles elle intervient, mais aussi de se nourrir d’échanges avec des profils variés. Riche de ces deux premières expériences et convaincue de la raison d’être du Management de Transition, c’est ainsi que Romane rejoint IMT Partners en février 2024.

Raphaëlle Morvan

Office Manager

Après un parcours de 10 ans dans le milieu de la mode, notamment en interactions avec la Chine, Raphaëlle participe à un projet entrepreneurial dans le milieu du service à la personne. Elle met à disposition d’IMT Partners sa polyvalence depuis 2017 en tant qu’Office Manager.

Augustine-Louise CIZO

Gestionnaire comptable

De formation comptable, Augustine-Louise a commencé sa carrière professionnelle dans le secteur de la location automobile en Martinique, et quitte l’île en 2015 pour travailler en Île-de-France.
Elle approfondit ensuite ses connaissances dans le domaine de la comptabilité en intégrant des TPE/PME puis des GE dans des secteurs d’activités variés tels que la mode, la formation et l’équipement optique.
Elle rejoint IMT Partners en mars 2023 en qualité de Gestionnaire comptable.

Francois-Henri Reynaud

Directeur Administratif et Financier

François-Henri Reynaud, titulaire d’une licence en biologie cellulaire de l’université Paris-Saclay et d’un master en finances d’entreprises de l’ESIEE Management, a dirigé les aspects stratégiques et financiers d’un groupe français de dispositifs médicaux, coordonnant avec succès l’acquisition d’une société industrielle et d’actifs au Royaume-Uni. Son expertise couvre le financement d’entreprise, les opérations de haut de bilan, les fusions-acquisitions, la conformité juridique et le développement stratégique. Il rejoint IMT Partners en décembre 2023 en tant que Directeur Administratif et Financier.