Une belle histoire de mentoring

Une part significative de nos missions est de l’ordre du mentoring, lorsque nos managers soutiennent un dirigeant ou un membre de son équipe dans des moments de fort développement, de crise, ou même de prise de poste.

Notre compréhension fine de l’entreprise et de ses enjeux, notre accompagnement dans la durée, l’écoute de notre client et son souhait de faire bouger les lignes sont nécessaires à la réussite de ces missions.

Laurent Calamy témoigne avec Sébastien Gross de la mission qu’il a menée avec nous auprès d’un industriel.

Ensemble ils reviennent sur les défis et les étapes clés de sa toute première mission.